no subject
Mar. 18th, 2010 10:23 am![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
clair_argentisНеобходимая компонента успеха в обработке информации - личная заинтересованность.
А я всё время об этом забываю и лезу, куда не просят, и получается, что косвенно навязываю что-то.
Вчера мне напомнили один полезный принцип: не помогай там, где не просят, и не отвечай там, где не спрашивают. Потому что необходимость в помощи может быть иллюзорной. Если человек просто говорит, что его что-то напрягает или не устраивает, и при этом ничего не предпринимает, чтобы разобраться с проблемой - помогать ему можно до бесконечности, причём безрезультатно. Да, может, и проблемы как таковой нет.
Наоборот, устанавливается такое специфическое равновесие: один человек предоставляет другому задачи для решения, другой ищет, первый ими не пользуется, потому что ему не надо, а второй думает, что надо искать ещё, потому что найденные решения не работают - ну и всем весело, все при деле. И равновесие очень стойкое, поскольку поддерживается обеими сторонами.
Кроме того, работа, которую человек не просил и не заказывал, абсолютно не ценится.
Надо как-то завязывать с поиском решений там, где этого не требуется.
А я всё время об этом забываю и лезу, куда не просят, и получается, что косвенно навязываю что-то.
Вчера мне напомнили один полезный принцип: не помогай там, где не просят, и не отвечай там, где не спрашивают. Потому что необходимость в помощи может быть иллюзорной. Если человек просто говорит, что его что-то напрягает или не устраивает, и при этом ничего не предпринимает, чтобы разобраться с проблемой - помогать ему можно до бесконечности, причём безрезультатно. Да, может, и проблемы как таковой нет.
Наоборот, устанавливается такое специфическое равновесие: один человек предоставляет другому задачи для решения, другой ищет, первый ими не пользуется, потому что ему не надо, а второй думает, что надо искать ещё, потому что найденные решения не работают - ну и всем весело, все при деле. И равновесие очень стойкое, поскольку поддерживается обеими сторонами.
Кроме того, работа, которую человек не просил и не заказывал, абсолютно не ценится.
Надо как-то завязывать с поиском решений там, где этого не требуется.